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『曹新南專欄』颱風停班不是假,薪資可給可不給

今天又有陸上颱風警報,很多朋友在問颱風停班的問題,先說結論:

 

一、勞基法或勞工請假規則或相關法令中,並沒有「颱風假」。

 

二、颱風不是假,只是可以合法不出勤。雇主不給薪資不違法,若雇主給薪是優於法令。

 

三、雇主若於颱風停班停課時,要求勞工出勤,務必考量安全問題,並給予交通協助,並建議能優於法令給予。

 

四、優給部分,必須要向員工說明清楚,讓員工也能體認雇主的善意。

 

五、勞基法的天災事變突發事件,是要搶救、救災、處理突發事件才有的,並不是颱風假出勤就有加班費與補假。

 

『曹新南專欄』颱風停班不是假,薪資可給可不給-HR

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