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育嬰假有薪水嗎？掌握SOP，最高拿6個月薪水補助！｜法律010
勞工請假雷皓明律師・2021-01-04
「育嬰假留職停薪」常是剛生完孩子的爸媽選擇之一，但是育嬰假有薪水嗎？關於育嬰假薪水、育嬰假勞基法內容與育嬰假規定的相關重點，律師將於這篇與您分享，如果還有問題，可以參考文末的免費法律諮詢服務解惑！
目錄
一、育嬰假申請重點
二、育嬰留職停薪津貼內容
三、育嬰留停規定
一、育嬰假申請重點
育嬰留職停薪的目的是希望保障父母可以全心照顧寶寶，且不會失去自身工作權益。申請育嬰假性別不拘，不像產檢假只有女生可以請，女生與男生都平等擁有育嬰假，爸爸與媽媽都可以申請育嬰假！
（一）育嬰假時間
1.育嬰假可以請多久
在寶寶滿3歲以前，爸爸和媽媽各自可以請每次（次數不限）最少半年，最長2年的育嬰假天數。
★那如果是2人或雙胞胎育嬰假會有差別嗎？
可以請育嬰假多久有法令規定：關於育嬰假幾天會合併2名子女計算，可以請到最小孩子滿3歲的時候，但一樣以2年為限。
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例子1：
小美於2018/01/01開始請，因為雙胞胎年齡一樣，所以一樣都是可以最長請到2020/01/01。
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例子2：
同時撫育2名未滿3歲小孩（老大2018/10/01出生，老二2019/11/01出生）
育嬰假第1胎請24個月，到2020/10/01，則第2胎請假天數必須扣掉重疊的11個月（2019/11/01到2020/10/01），只能最多請13個月。
兩胎共請37個月。不過，如果雇主同意，也可以2胎分別2年都請滿！
（二）育嬰假申請條件
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