反而沒有這條法的時候，大家比證據，去看可能法官心證或者是怎麼樣，但是有這個之後，對於了解法令並有所準備的話，假設雇主他有預料要違法，或者是壓榨勞工的加班費這一塊的話，他反而可能事先準備好他的反證，讓勞工完全沒有空間。

實務上，有系統的公司，碰到員工出勤異常，超出下班時間滯留公司，卻沒有申請加班的。

有的會做出跳出視窗提醒，要求員工勾選滯留原因 :

1、好一點的是都可以選，若因公事滯留，要補加班申請。

2、有的是有選項，但明示暗示員工，只能點選因私事逗留，不算加班。

3、更有的是只有這個選項，或是有別的選項，但是系統上按不下去。