置頂
發生職業災害怎麼辦❓❓😨😨😨如何提前分散風險❓❓😲😲😲
當勞工發生職業災害時,
往往容易引發爭議,
主要在於雙方疏失的確認及情緒性問題,
進而引發賠(補)償金的爭議,
雇主民事賠償責任主要可分成以下:
民事侵權行為雇主賠償責任
勞基法雇主補(賠)償責任
職業災害勞工保護法賠償責任
等等……….
上面雇主民事賠償責任中,
其中勞基法雇主補償責任並不以雇主有疏失為限,
換言之,如果雇主沒有任何疏失,雇主仍應向員工補償
保險公司針對雇主所可能衍生之賠(補)償責任,
亦有銷售相關保險商品提供雇主轉移風險,
即如雇主意外責任保險、雇主補償責任保險(職業災害補償保險)及團體傷害保險等,
惟上開保險商品承保範圍並不完全相同,
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