▲經濟成長＋疫情考量，基本工資有望再調漲嗎？圖片來源：freepik，CC Licensed。

基本工資又要開始討論，前一陣子有幾個研究單位，都是做基本工資研究案，我們有交換一些心得。

個人淺見 :

1、從整體經濟成長角度看，基本工資有調整空間。

2、從個別產業與職務別看，落差非常大。

3、要抓出基本工資族群，及該族群在該行業佔比。

例如，從人數言，製造業領取基本工資者最多，但佔全體製造業勞工人數比例不高。多數以月薪制方式領取。

而餐飲、服務業，領取基本工資人數雖不及製造業，但佔比最高，亦即，餐飲服務業中，有相當高比例人數始領取基本工資。且不少是以時薪制方式領取。

4、疫情影響，要把受創最重的產業，與領基本工資人數佔比最高的產業交集看待，這樣就對照出來了。

5、調整基本工資，不會產生外溢推升全體勞工薪資效果。

6、基本工資上漲，但物價可能也上漲，部分勞工反導致減薪效果。(第2、3)
      (1)原本領基本工資，調升後會受益，要看物價上漲程度。
      (2)原本高於基本工資，雇主用基本工資投保，則調升後，原領薪資不會增加，但保費自付額增加、物價上漲，消費力下降。
      (3)原本高於基本工資，依實投保，調升後，薪資與保費自付額不變，但物價上漲，消費力下降。