動腦時間：「我老闆就是很機車」、「我老闆就是很小氣」、「我老闆超愛罵人」這些也是你常對朋友抱怨老闆的情形嗎？

如果你真的受不了老闆，請你離職，因為老闆是自己選擇的，你也可以開除他！但是，建議你離開前請先摸請處老闆是哪一款，免得再次陷入坑洞中！

▲別浪費時間跟老闆硬碰硬，他決定你在職場上的未來。圖片來源：freepik，CC Licensed。

文／周品均

不要違背人性，認識你的老闆是哪一款

做家長的人都知道，親子相處要了解孩子的天性，愛玩、愛吃糖、愛亂來， 本來就是孩子的天性，硬碰硬只會造成親子衝突，讓你管孩子管得很痛苦。同樣的邏輯，放在老闆身上也是一樣的，很多人愛抱怨老闆，什麼樣的老闆都有人嫌，問題就在於，我們為什麼要違背每個老闆的天性？上班一定會上得很痛苦啊！ 什麼是老闆的天性呢？ 大家先思考一下，能當上老闆的人有哪些人格特質？或者有哪些必備條件？ 那些就是老闆的天性。

分析你的老闆是哪一款？

有人說：「我老闆就是超愛省錢，什麼都要比價比到最便宜的，好煩！」 
我會說：「對價格不敏感的人當不了老闆啦！就算開了公司，如果沒有成本的概念，應該沒多久就會倒了吧！『很會省錢』是當老闆超級棒的特質，要想想，你們公司可能就是靠這樣才能賺錢，然後發薪水給你的！你應該趕快接受這件事情，然後投老闆所好，想辦法幫他省錢，老闆絕對愛死你呀！」 
有人說：「我老闆什麼都愛自己來，做什麼都干涉東干涉西！好討厭！」 
我會說：「親力親為也是老闆很強大的特質，不愛做事的人當不了老闆啦！ 老闆愛做，就讓他做啊！如果親力親為是他的樂趣，你就在旁邊幫他鼓掌，稱讚他好棒。不然就好好當他的副手，協助老闆執行。有這種老闆要珍惜，比起只會出一張嘴但又不做事或做不好事的老闆，你要選哪一種？」 
有人說：「我老闆根本就是假民主！每次都假裝開明，最後還不是他做決定！」我會說：「既然你已經看清他的本質，跟他做一樣的事就好啦！和他共事的時候假裝很民主，但是最後都聽他的，以其人之道還治其人之身，就是破解大法啊！真的就是這麼簡單喔！」 

簡單整理一下，成功的老闆或者有辦法當上老闆的人，他們的天性不外乎：

• 對價格敏感(你抱怨他愛省錢) 
• 親力親為(你抱怨他愛干涉) 
• 注重細節(你抱怨他很龜毛) 
• 靈活變通(你抱怨他反反覆覆想怎樣) 
• 工作狂(你抱怨現在都幾點了，還交代事情) 
• 標準高(你抱怨他愛嫌東嫌西) 
• 對市場感受力強(你抱怨他什麼都想做) 
• 業務能力強(你抱怨他一張嘴胡瑞瑞)

以上很可能都是老闆成功的原因，也可能是你們公司強大的原因，偏偏也是他之所以討人厭的地方，事情本來就是一體兩面呀！老闆有他的好，也有他的壞嘛！不要違背老闆的天性！記得一件事，一定要「順風而行」，不要「逆勢而為」，順應老闆的天性去做事吧，那就是你們的企業風格啊。

要搞定老闆，你得清楚他的價值觀

分享職場經，就是想幫助大家搞定難搞的老闆，更懂資方的視角，用最短的時間獲得最多的薪資，得到你想要的！所以請大家先分析清楚，你的老闆是哪一款吧！然後找到專屬他的破解法，職場上真的會順利很多啊！ 

所謂分析老闆是哪一款，並不是只要說「我老闆就是很機車」、「我老闆就是很小氣」、「我老闆超愛罵人」，這些是沒意義的，你只是在抱怨他而已。

你該分析的是，你老闆是踏實的還是投機的？穩定的還是活躍的？注重實際的還是好大喜功的？行事傳統的還是與時俱進的？正經八百的還是幽默風趣的？ 注意細節的還是不拘小節的？ 

平常多觀察你的老闆：

• 他在工作上最在意什麼？
• 他最痛恨什麼？ 
• 會讓他開心的是什麼？ 
• 會讓他信任的是什麼？ 

如果以上你都答得出來，恭喜你！你只要努力滿足老闆的期待，就能步步高升。但如果你都答不出來，很可惜，你的努力一定很容易偏離方向，總是被罵得莫名其妙，因為你根本不知道老闆的價值觀，怎麼能做出符合老闆期待的成果呢？

別浪費時間跟老闆硬碰硬，他決定你在職場上的未來

你的老闆，不只決定你在職場上的未來，更決定你能賺多少錢。你一定要了解他、搞定他，才不會跟自己的未來過不去。講白一點，不要跟自己的錢過不去嘛！出來上班就是來賺錢的，不然是做心酸的嗎？ 

我曾經在餐廳聽到隔壁桌一位上班族女生的抱怨：「我真的恨死我主管了， 每天我都在想，看有什麼事情可以打槍他！真的受不了他的嘴臉。」她對面的朋他爽到！我就是要留下來看他有多蠢！」接著他們整場飯局都在抱怨這位老闆有多糟糕。
我心想，這個女生還這麼年輕，明明就有大好年華，偏偏要浪費時間跟老闆鬥爭、對抗，讓自己每天過得這麼不快樂。而且她的老闆肯定不會不知道，於是她的薪水也不會高、前途也不會好，可能某一天就會起衝突而被開除。那麼，到底對自己的人生有什麼好處呢？