置頂
HR們有遇過這樣的狀況嗎？應徵資料沒寫市話代表雇主在意這個原因！
▲HR親曝真實經歷！應徵資料沒寫市話代表雇主在意這個原因？（圖片來源：Freepik，CC Licensed）
這位應徵者履歷上沒寫家裡電話，一定是不穩定的人。
之前有篇文章提到，有的主管重視履歷上要留市話，代表應徵者是有穩定居所或家庭正常的人。作者還認為，既然有主管重視這件事，建議各位應徵者一定要留市話，若是自己住外面的話就花錢裝一台吧。
現在偶爾還有人來問我是否是真的，我告訴各位，我從第一份工作到現在，從來沒聽過這種事。如果確有此事，以後履歷也千萬不要留市話。
因為看重這種事的主管，都是特殊變種SSR級的怪咖，今天他重視有沒有留市話這種鳥事，改天他就會注意你沒有活出中國傳統美德，看到主管有沒有鞠躬哈腰問聲好。即使這份工作再好，你做了也不會開心、更不長久。
所以千萬不要留市話，這是幫助我們反過來把這種怪咖主管篩掉的好方式，因此各位只要照正常人的邏輯來填寫履歷即可，不用在意這些莫名其妙的事。
我本人家裡就沒有市話，而且我超級不愛打應徵者的家裡電話，因為若是應徵者爸媽接電話，我還要額外花費很多時間回答他們的問題。
「啊你們是不是詐騙集團啊？」
是啦是啦，把你孩子的青春跟健康都騙光光的詐騙集團啦。
HR的基本職業道德你也具備嗎？招募一群人才做成一鍋好粥，但壞了好粥的老鼠屎原來是……
本文由 饅的深夜HR人生劇場 授權，原文連結
訂閱電子報，重要HR資訊不漏看：https://bit.ly/3bHUU5c
精選HR職缺
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)