你符合「防疫補償金」＆「普通／職業傷病給付」資格嗎？一篇直接了解申請差別與給付方式！

文／胡珈瑋

隨著疫情逐漸升溫，不少民眾都面臨到得居家隔離、居家檢疫，或者是因為確診而得進行居家照護的情況產生，在面對無法上班出勤的狀況，政府也祭出政策，讓民眾在居家期間可以減輕收入減少的負擔，像是有「防疫補償金」與「普通／職業傷病給付」等項目可以申請相關補助，不過想要申請相關補助，也有一些眉眉角角的重點需要注意。

防疫補償金申請注意事項

防疫補償金的主要機關是衛生福利部，資格須符合下列條件：

• 受隔離或檢疫者（被匡列或入境）：經衛生主管機關認定應居家隔離、集中隔離或集中檢疫者。

• 照顧者：為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者，而請假或無法從事工作之家屬。

＊要未違反隔離或檢疫相關規定。

補償金的計算方式：

每人按日發給新臺幣1,000元。
實際領取日數，依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數。如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。

申請應備的資料：

• 申請書。

• 「完整」隔離／檢疫通知書。

• 國民身分證正反面。

• 存摺封面影本。

• 照顧者親屬關係切結書。

• 受照顧者相關證明。

• 由雇用人所出具受雇人請假及無支領薪資之證明。

• 其他經中央衛生主管機關指定之文件、資料。

申請期限：

自受隔離或檢疫結束之日起2年內申請。

另外防疫補償金須注意的地方是申請方式與「普通／職業傷病給付」不同，防疫補償金可以紙本、臨櫃或線上申請。

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