你符合「防疫補償金」＆「普通／職業傷病給付」資格嗎？一篇直接了解申請差別與給付方式！
你符合「防疫補償金」＆「普通／職業傷病給付」資格嗎？一篇直接了解申請差別與給付方式！
文／胡珈瑋
隨著疫情逐漸升溫，不少民眾都面臨到得居家隔離、居家檢疫，或者是因為確診而得進行居家照護的情況產生，在面對無法上班出勤的狀況，政府也祭出政策，讓民眾在居家期間可以減輕收入減少的負擔，像是有「防疫補償金」與「普通／職業傷病給付」等項目可以申請相關補助，不過想要申請相關補助，也有一些眉眉角角的重點需要注意。
防疫補償金申請注意事項
防疫補償金的主要機關是衛生福利部，資格須符合下列條件：
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受隔離或檢疫者（被匡列或入境）：經衛生主管機關認定應居家隔離、集中隔離或集中檢疫者。
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照顧者：為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者，而請假或無法從事工作之家屬。
＊要未違反隔離或檢疫相關規定。
補償金的計算方式：
每人按日發給新臺幣1,000元。
實際領取日數，依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數。如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。
申請應備的資料：
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申請書。
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「完整」隔離／檢疫通知書。
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國民身分證正反面。
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存摺封面影本。
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照顧者親屬關係切結書。
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受照顧者相關證明。
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由雇用人所出具受雇人請假及無支領薪資之證明。
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其他經中央衛生主管機關指定之文件、資料。
申請期限：
自受隔離或檢疫結束之日起2年內申請。
另外防疫補償金須注意的地方是申請方式與「普通／職業傷病給付」不同，防疫補償金可以紙本、臨櫃或線上申請。
更多詳細相關訊息可至這裡查詢
普通／職業傷病給付注意事項
普通／職業傷病給付負責的主要機關為勞保局，資格須符合下列條件
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進行居家照護（確診）。
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隔離不能工作4日以上。
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未能取得原有薪資或報酬。
普通／職業傷病給付的計算方式：
按被保險人之平均日投保薪資(即確診當月起前6個月平均月投保薪資除以30)之50%
自隔離不能工作之「第4日」起發給
舉例：(以現行政策7+7為例)
45,800 元÷30＝1,526.7 元（平均日投保薪資）
1,526.7 元×50%×4 天（隔離之第 4 天起）＝3,053 元
申請應備的資料：
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傷病給付申請書。
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診斷書或居隔通知書。
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暫時無法取得隔離通知書者，檢附「數位新冠病毒健康證明-檢驗結果數位證明」。
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存摺封面影本。
申請期限：
時效為五年，而需要特別注意的是普通／職業傷病給付要紙本申請（需要投保單位核章）。
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