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工作規則有這些不宜訂定！良好的規則可有效降低勞資糾紛
文／懷安法律事務所
於今年（111年）6月底時，我國勞動部已公告明年度之《勞動檢查方針》。
對於雇主而言，值得注意的便是「工作規則之報備」。
然而，究竟什麼是工作規則？是否所有的公司均須制定工作規則並且核備呢？
專業律師對於工作規則又有什麼建議？
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◆ 勞動部修正「工作規則參考手冊」！工作規則怎麼訂＆訂立時要注意的事項與應備文件有哪些？
◆ 【宇恒週報】工作規則有不利益變更，勞工沉默不表態就算是「默示同意」嗎？
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