明年基本工資調升，勞工投保級距也將變動！雇主負擔每人增 186 元
▲明年基本工資調升，勞工投保級距也將變動！雇主負擔每人增 186 元（圖片來源：勞動部臉書）
文／胡珈瑋
2023 年起，基本工資調漲至時薪 176 元、月薪 26,400 元，對企業來說也將進行新的人事調整，日前勞動部也公布，「勞工保險投保薪資分級表」以及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」也已配合同步修正，自明年 1 月 1 日起正式開始實施（相關修正後的書表人資工作者們可以看這篇）勞保局也將針對第 1 級投保薪資者主動辦理逕調作業，投保單位不須再另行申報。
勞動部表示，新修正的「勞工保險投保薪資分級表」以及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」，皆刪除現行第 1 級之月投保薪資 25,250 元，而現行第 2 級 26,400 元已遞移為第 1 級，其餘金額未修正並依序遞移，修正後之勞工保險投保薪資分級表調整為 13 級，勞工職業災害保險投保薪資分級表調整為 23 級。此外，勞工保險投保薪資分級表之備註欄將增加 25,250 元等級。
為了減輕投保單位作業的負擔，勞保局表示，將會主動針對投保薪資第 1 級（原 25,250 元）的被保險人辦理逕調作業。
不過，屬於部分工時身分、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者或職業訓練機構受訓者，因考量其實際收入不隨基本工資調整，不列入勞保投保薪資逕調對象，勞保投保薪資仍維持 25,250 元。
而「勞工退休金月提繳分級表」，因原先已有 26,400 元提繳等級不需修正，勞保局也會自 112 年 1 月 1 日起，將原提繳工資 25,250 元之全職勞工逕調至 26,400 元。
勞保局表示，本次逕調相關事宜，已於 111 年 10 月份繳款單背面印製通函周知投保（提繳）單位，並於 e 化服務系統公告（將於 11 月 25 日前寄發）。又實際逕調之被保險人名單，將列印於 112 年 1 月份有異動被保險人計費清單（勞工退休金計算名冊），併隨當月保險費（退休金）繳款單於 112 年 2 月 25 日前寄發。
網路申辦單位可至勞保局 e 化服務系統查詢、下載。屆時請投保（提繳）單位詳細核對，如不符事實，可於繳款期限內向勞保局反映。
這次新修正後的保費費率由 11.5% 調成 12% 計算，根據媒體報導指出，受僱勞工每個月將增加 53 元、雇主負擔每人則增加 186 元，而職業工人則增加 159 元，現在已來到 2022 的年末，事業單位也要注意新年度起開始新上路的政策並做好準備。
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