政府發錢了！中高齡退休想繼續工作，政府加碼獎助....雇主、勞工都有份

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專區編輯中心 · Accepted Answer · 2023-12-28 14:43:07

面對人口老化的趨勢，勞動力發展署（以下簡稱勞發署）推出多項措施，目的是增加中高齡及高齡勞工的就業機會，並協助疫後缺工的產業找到合適的人才。這些措施包括為雇主和勞工提供各種獎勵和補助，讓雙方都能受惠。

政府發錢了！中高齡退休想繼續工作，政府加碼獎助....雇主、勞工都有份-中高齡就業
▲中高齡勞工累積豐富工作經驗及人生智慧，是企業不可或缺的人才，政府提供獎助措施鼓勵雇主僱用 (Image by Freepik)

雇主僱用中高齡勞工，每月最高可獲1.5萬元獎助

疫情過後，各產業急需人力支援，勞發署提供「僱用獎助」，鼓勵企業僱用經公立就業服務機構推介、失業期間連續達 30 日以上的(中)高齡者。雇主每僱用1名中高齡勞工，每月可獲 1.3 萬元獎助；僱用高齡勞工則可獲 1.5 萬元獎助，最長發給 12 個月。

此外，雇主若繼續僱用原事業單位內屆齡 65 歲的在職勞工，於繼續僱用期間滿 6 個月，自僱用第1個月起，依人數每人每月補助 1.3 萬元且一次發給 6 個月的「繼續僱用補助」；第 7 個月起每月補助提高至 1.5 萬元，按季核發補助 12 個月，前後共可補助 18 個月。

中高齡勞工重回職場，每月最高可領2.3萬元獎勵

為協助中高齡勞工再就業，勞發署自 2023 年 5 月起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對 45 歲以上的失業勞工，只要經公立就業服務機構推介至旅宿業、餐飲業與航空站地勤業等 3 大疫後缺工產業的專案職缺就業，除了領薪水，還可以領取「專案缺工就業獎勵」，每人每月 1 萬元，特定地區還會每月再加碼 3,000 元，最長發給 12 個月！如工作地點位於公告特定地區，每月還可以再加碼最高 3,000 元。