HR好朋友 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 0 閱覽: 794 文字放大 置頂 拒開離職證明 老闆違勞基法被訴 文字放大 時事新聞編輯中心 681 發表 2009-07-30 14:36:12 up vote 0 favorite 0 來源/ 1111人資專區 台中縣一位50歲的婦人,公司以她是自己要離職為由,拒絕開離職證明,讓她不能參加多元求職方案,也無法請領每個月6千元的失業救濟金,檢方依違反違反勞基法,起訴這家公司。 公司表示,莊姓婦人是自己要離職,因此不能開離職證明,以免觸犯偽造文書罪;婦人堅持己見對公司提出控告,最後檢方以資方違反勞基法起訴。 勞資法令 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 hrfriend 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇:工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費下一篇:勞工預告終止契約時,可否指定以例休假日為離職日? 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考: https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=hrfriend&id=38805