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勞資爭議 - 工作制服費用，應由雇主或員工負擔？
來源／ 1111人力銀行
勞資案例
公司於員工到職時，得否要求員工自費購買工作制服？
實務見解
根據行政院勞工委員會89年10月16日(89) 台勞資二字第43550號函意旨：
制服係雇主為事業經營之目的，強制勞工於提供勞 務之場所或提供勞務之當時所為必要之行為，其或為工作安全之目的 ，或為勞動紀律之需要，其費用應為勞務成本或職工福利之一部分， 要求勞工負擔或分擔成本，顯不妥當。故公司不得要求員工自費購買工作制服。
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