置頂
看似簡單，卻又不簡單的人資專員！
1.管理公司人員異動或資料異動
2.處理人員加、退勞健保與團保
3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況
4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程
5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書
6.協助公司各部門招募
7.薪酬計算及所得稅務申報
8.行政庶務支援
※基本上還是要看公司規模決定！
那人資專員需要什麼樣的技能呢？
1.了解人力市場的趨勢
2.熟悉勞基法的法條、實際如何運用
3.一顆清晰的腦袋 (哪泥!!!!
4.對於數字及文字要夠靈敏
5.懂得讀心術 ←招募必備
相信你看完之後，對人資專員有一定的瞭解了，那接下來就是去投履歷啦～
你都花時間看完了，不是對人資有興趣，不然是？？？？？
小編推薦你，人資好工作～
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