PGY事件 — 醫師心很累、護理師心也寒
中榮急診發生 PGY 醫師與護理師鬧翻的事件(網友整理事件懶人包)，這件事引起許多醫師、護理師的關注，不同角色看這起事件也有了相當兩極的看法，我觀察了醫護對這起事件的不同論點，今天也想分享投書一下，在中榮這起事件中我感受到的兩個面向。
第一，感受醫師承受PGY制度的各種難處。
雖然我是護理人員，但我也是不認同醫師要承受PGY制度的一員！
這起事件讓不少民眾知道了所謂的「PGY制度(台灣版)，post gradute year」，也就是醫學院七年畢業後的那一年，還要當跳跳虎在各科當一年的全科訓練住院醫師制度，白話來說就是不管你是擅長哪科的醫學系畢業生，因為PGY制度你會被要求到各科輪職，可能前兩個月在婦產科後兩個月在兒科再後兩個又被調到別科這樣，今天我們先不深入探討這個制度的內容，有興趣得請自行google查查網路上資訊相當完整。
今天想說的是，讓我深感不認同的原因與大部分醫師相同，這是醫療人力不足的狀況下所衍生出來的人力制度，不僅僅讓醫師淪為廉價醫療人員，還讓醫師的定位相當不明確感到不被尊重，也讓更多新血醫師過勞消滅當醫師的那份熱忱，無疑整個就是因應醫療崩壞的爛制度之一。
第二，以身為護理人的角度來看，感受到的是連自己人都不重視護理專業。
首先要說民眾長期對護理專業的輕視，真的讓我們護理人心很寒！
護理人的專業總是被民眾輕視，認為醫師說的才有用，我們只是聽命令行事而已，殊不知如果沒有我們醫師就像沒了雙手。今天針對這起事件，我先模擬自己是當事人，那當下的感受真得很差，今天無論你是主治還是PGY，至少對我來說都是醫師，同樣身為醫療人員的醫師怎麼可以跟著大眾一起質疑護理專業，今天就算你是因為被PGY制度壓榨不爽了，也不能這樣失控，自己的情緒控管能力真得那麼差嗎？令護理人感受不佳是事實，而且有沒有想過比起醫師，護理人員才是長期被民眾藐視專業的那個。
目前這起事件還充滿著些許疑點，不過這也很直接的讓人感受到醫護人力不足的急診室現場，以及醫護間長期的矛盾關係，有不少人看到黑影就開槍，沒有去了解事件始末，也因為大多都是主觀見解過於偏頗，所以才想投書聊聊綜合網上許多觀點，我淺薄的感受與看法。如果與你的觀點不盡相同，也歡迎你留言分享寫下你對這起事件的觀點，請勿筆戰或酸言酸語，因為"立場"原本就是很主觀的東西，畢竟這社會已經夠多紛爭，不缺你一個，請你繞個道跳出網頁或關掉視窗即可。
文 / Mrs. JT
※ 版權所有，勿任意轉載 ※
※ 以上觀點純屬筆者個人看法，不代表本平台立場 ※
