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護理師在急診室中遭酒醉家屬毆打,可以算職業傷害嗎?

若是被病人打傷的很嚴重,一般職災處理方式,尚未確認是否為職災前,可先請病假處理,但護理師執勤中被打,還無疑問就是屬於職災,至於職業傷害補償費及職業病補償費,均按被保險人遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資 70%,自不能工作之第 4 日起發給,最後希望護理師們,遇到不理性的病人對你施暴,千萬不要還手,以利後續的提告和訴訟,事情發生當下,記得要立刻尋求醫院保全的協助。

 

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