置頂
管你是N0還是N4，護理師總有寫不完的報告！
▲等夠資格及有缺額後還要再經過幹部訓練，才能升為副護理長 (Woman photo created by drobotdean - www.freepik.com)
以為這樣就升阿長了嗎？
等夠資格及有缺額後
還要再經過幹部訓練
才能升為副護理長
再等到有現職護理長出缺
口試筆試層層關卡後
才有資格當上最小的主管
擺脫日夜輪班的臨床工作
變成行政職
但依然三不五時是要值班的
這樣前前後後最少要 8 年的時間
也難怪護理同仁們普遍覺得晉升遙遙無期
身為小 N2 的我
每天都被阿長追著要個案報告
還被報名去聽 "個案報告研討會"
為了份 17 頁報告要聽 5 小時的課
說穿了 就是找一個病人
從靈性到心理到生理到家庭到社會都
從個性如何、信什麼教、生什麼病娶幾個老婆、做什麼頭路等等
東抄一些西抄一些
設計成所謂的"個別性護理"
再拿給大老們大修特修
變成一份金光閃閃的報告
但是報告裡的病人和現實的本人
也許已經不是原來的那個人
雖然說從小到大已經寫了很多很多的個案報告
依然不能理解寫報告的原因目的
寫成老大們要的樣子就是一位好護士了嗎？
又真的能在臨床上做到寫的十分之一嗎？
花那麼多時間在文書上
為什麼不來了解第一線有多苦
去努力的改善護理人力短缺和糟糕的工作品質呢？
不懂！我真的不懂！
（你看 我就是那典型憤世嫉俗的小N2）
看了這文章的人，也看了...
把「別人的好」「自己的壞」都視為理所當然，那你一定是活在地獄裡
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