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培養一個「護理師」有多不容易!?

培養一個「護理師」有多不容易!?-COVID-19
▲培養一個護理師要花多少精力?我不知道你們的答案是什麼,但我的答案:無價!(圖片翻攝自吳布布臉書)

文/吳布布

《培養一個護理師有多不容易》

叮叮叮~,某一天我的公務機響起

學長你好,我是某病房的學妹,我要跟你報一床某醫師的病人,這個病人現在無法配合治療,一直對我們大呼小叫

我:好我現在過去!

詳情不多做贅述,反正我就下去把病人罵了一遍,並警告她不准在咆哮護理師,不然就請他出院,當我回過神,發現站在我後面的是一個嬌小的學妹,臉上已經被密不透風的口罩壓出壓痕,包頭也分岔散落,眼神充滿倦怠和無奈,最後把學妹安撫好了才離開。

很多人或許不知道要培養一個護理師有多不容易,首先,你必須先讀護校,經歷長達 5-7 年的基護、解剖學、藥物、病理、生理、微生物、內、外、精神、公衛、急重症、兒、產、婦、長照的洗禮,加上長達一年「無薪水」的實習,真的一毛都沒有!

在實習期間,遇到好學姊、好老師上天堂、遇到壞學姊就是下地獄,每一天睡不到 6 個小時,一堆寫不完的個案報告、藥卡、讀報等等,實習先刷掉一波學生,好不容易熬到畢業,還要經歷國家考試,才能取得一張護理師執照🪪

進入臨床後,開始在暗無天日的白色巨塔日工作,每天還沒 7 點就到醫院,沒有晚上 7 點離不開醫院,被學姊嫌、罵到不行、被當成各種路障、背了不少黑鍋,被摔了不少本病歷,被白眼無數次,在這期間已經刷掉一堆曾經充滿熱忱的護理師了、眼淚擦一擦又要開始接病人、插管、急救、把屎把尿等等、

在這種惡劣的環境還要含著淚,賣笑給你們這些病人看,活像個小丑,一個不爽還要被投訴!更嚴重的,被打被砍都大有人在,而醫院也不會站在醫護人員這邊,只會盲目去檢討第一線的人員為什麼不能多一點笑容!不能多一點溫柔!
「對不起各位民眾、長官們,我們太累了,我們真的笑不出來了🧎‍♂️」⋯⋯⋯

民眾啊、病人啊,我們也都是爸媽手上的寶貝小孩啊,
為什麼你們生病的不舒服要發洩在我們身上呢?
為什麼你們的情緒不滿要出在我們身上呢?
為什麼你們喝醉,拳頭要打在我們身上?
為什麼你們吵架,刀子要砍在我們身上?
為什麼疫情擴散?被禁止出國的是我們?
為什麼疫情共存?確診被處罰也是我們?
為什麼禁止探病,要詛咒我們醫護人員呢?

 

培養一個「護理師」有多不容易!?-COVID-19
▲爸媽打電話過來,委屈的眼淚擦一擦後,告訴家人自己過的很好,不要擔心(圖片翻攝自吳布布臉書)

疫情期間,政府的政策一改再改,我們也只能配合,你們民眾搞不懂,我們就會懂嗎?為什麼你們搞不懂政策,要罵我們?

你們說你們沒時間去了解就確診了?那我們呢?連喝水尿尿的時間都沒有,但就要馬上了解所有政策?

1922 打不通,我們就打的通嗎?
對政府的不滿,為什麼要發洩在我們身上?
PCR 等太久,為什麼對我們發火?

今天,換作你們如果知道你們的家人、小孩在這種環境下工作,你們怎麼想?活該?自己選的自己承擔?

爸媽打電話過來,委屈的眼淚擦一擦後,告訴家人自己過的很好,不要擔心,吃得很飽

身邊的戰友們一個一個確診,一個一個倒下再回來奮戰,真的很讓人很心疼又無力!

最後,請問,我在問大家一次,培養一個護理師要花多少精力?

我不知道你們的答案是什麼,但我的答案:無價!

#尊重別人就是尊重自己 
#護理師的日常 
#歲月靜好只因有人替你負重前行

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本文由 吳布布(阿布斯) 授權轉載,原文《培養一個護理師有多不容易!


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