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護理學姐「虐待晚輩」五大心法

3.我很行,是你不行:「真是一代不如一代!」

特別是遲到的部份,這新人們應該很有感。學姐都準點來交班,準時下班,但是學妹若沒有提早半小時來上班,以及晚一小時下班,那便是草莓族,只想享樂不知上進,一定是事情偷吃步沒有做完,絕對不是學妹有自己的辦法,或是做事比較精準,因為自己新人時,都是每天下去刷完卡,再回來打記錄,所以一樣準時下班的學妹,一定是擺爛

雖說我新人時確實是漏東漏西,狀況連連,白班必需六點上班,晚上十點下班,同班學姐每天時間到跟我再見,不忘微笑的說:「學妹加油」。

一直到換月,由其它學姐當Leader,我突然可以準時下班,而且事情都得完,我才知道,學妹能不能有正常的工作時數,跟能力強不強的leader直接呈現正相關。

當然,當然,學姐何必一定要cover新進?大家都只是領一份薪水,特別像我當初這麼不得人緣,自然學姐們是管你去死,最好是趁早離職,省得看了礙眼,至於單位能力有沒有辦法提升、整體病房照護品質如何,甘我屁事?

對學姐來說:沒有團隊,只有個人。

 

4.我不用好,只要你也爛:「那學妹真的好『積極』喔!」

「好積極」這句話,我聽過幾次,都是在同一位「立志當阿長」的學姐,被其它較為資深的學姐,用一種很耐人尋味的語氣說的,怎麼說,有點尾音上揚的、有點瞇著眼的那種。

但我跟這積極學姐很投緣,當年我N2,她長我一年,幫了我很多忙,也是我離開護理界這麼多年,還是常常有聯繫的學姐,其實,其它學姐都誤會她了,她不是想當阿長,她應該是想征服護理界,表現出想當阿長,已經是她謙虛後的樣子。

事隔十年,這積極學姐一路過關斬將,已經將完成碩士學歷,當過阿長,現在已經轉到行政中心,往高專的方向前進,穩穩的,一直向上爬,而最令人感到讚嘆的是-她始終如一的帶賽,是的,聽說她經過的單位,各式各樣的案發率是去年同期的兩倍,也難怪她爬得這麼快,因為她的工作經驗是一般人的兩倍。

反觀當初冷冷的嘲弄說著評論的學姐,一樣是日夜輪班、一樣的職稱,一樣是基層護理人員。不只是在工作職務的企圖心上,其實只要多跟醫師請教學理,就有機會獲得這句話,只不過背後的意涵又更深一層了呢!

對她們來說:自己不爬,你也別爬。

 

5.我錯了?你想多了:「不對,你再去查!」

最後,來到的學姐們的大絕,就是有很多想法,但終究只是個人意見,與真實脫節,甚至與事實脫結。

新人最常見的是臨床搞不懂的事,被學姐叫回家查學理,有時候是新人真的蠻誇張,低血壓查成高血壓,但有的時候,是學姐也弄不清楚。

印象超深刻的是,有一次我小夜,聽到某學姐正意氣風發的在電新人妹妹「NG為何要『前』灌水」,我眼看著我都發完藥回來,學妹還在會議室裡圖書櫃裡不知道要看那一本好,我便多事的假裝喝水,順手拿了基護常規給學妹,卻被學姐抓包,手環胸的指責我:「妳很厲害嘛,那妳說啊!」

我心想:「NG要前灌水這麼無聊的問題,也只有菜鳥會妳嚇呆答不出來」順口就說出:「以潤溼管壁及刺激胃液分泌,且再次確定管路通暢」,沒想到學姐下巴抬得老高:「不是,是為了洗管壁裡面的殘渣!」那得意的樣子,我到現在還印象深刻。

「學姐,妳講錯了,那是之後。」我反射性的講出這句話,這下明白自己為何不得寵了。

學姐一臉怒,正想開罵我學理不足,我便把剛剛拿給學妹的那本常規,翻開「鼻胃管灌食」上面白紙黑字就寫著:「以潤溼管壁及刺激胃液分泌,且再次確定管路通暢。」學姐臉一陣青一陣白,接過去,假意的翻了一下,說了我人生所見識的厚臉皮巔峰之作:「編教材的學姐寫錯了,我再跟她們說」。

對這些學姐來說:不需事實,只想動嘴。


因為只能不變,所以害怕萬變。

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