沒多久，我因緣際會的請調到加護病房，才知道護理界的學姐，是有很多又聰明、又有能力、又懂學理肯接受新事物的，不是都這樣的，這些會長大的學姐，在學理上知道得越多，態度越溫和，與醫師及藥師、營養師等等的關係越好，整個團隊像航空母鑑一樣前進，當然，學姐也越知道新進會犯的錯，也知道怎麼引導學妹長大，讓團隊進步，或是，真心的告訴學妹不適任這個單位，協助她到合適的位置。

也是透過兩次當新人，我理解了，會電人、辱罵人的學姐，多半是停在原點的人，因為無法長進，所以很怕改變，很怕自己未知的一切，因為太害怕改變，所以希望大家都跟自己一樣，也因為無能力改變，所以盡力的擋住所有不同。

而她們能夠使出的招數與自尊的建立，也只有建立在用少少的已知，電電新人，好在護理界永遠不缺新人。

說來悲傷，看著這些自我感覺良好的學姐們，跟看政論節目很像，尤其愛為高層的作為發出評論：「這對老人不公平啊！」、「醫院只照顧新人啊！」、「就把護理人員當成高級女傭」、「單位風氣越來越糟了！」等等，但到底實質內容、公布法令、內容是怎麼做、怎麼改進、需要什麼成本等執行細節，大家都只是「聽說」。

演變成大家就只是講講話，然後兩天後、三個月後、甚至現在十年了，抱怨的內容一樣是：「爛阿長」、「爛薪資」、「爛醫生」、「爛學妹」、「爛病人」，把僅有的尊嚴建立比學妹資深上，表現在「我比你懂」。

怎麼看自己，怎麼看別人


有幸在加護病房裡，因為業務合作，看到醫師們帶著一樣不懂、無知的新進醫師，即使是總醫師很想進來吃我們團購的蛋糕，而學弟問的是CPR要開幾支藥的常規問題，他還是耐著性子慢慢的解說，眼睛頂多是瞟幾眼我們是不是快吃完了，但態度與語氣上，不曾出現：「你要不要回去自己查？」

我想，醫師養成與護理師養成，最大的差別，就是：「成長」，醫界是：「我會長大，你也會」而護理界則是：「我長不大，你也是」，一念天堂，一念地獄。

其實各行各業都有這樣的人，只不過護理界養成環境中，最後會長成這樣的，人數好似不少，或多或少都會遇到幾個，等媳婦熬成婆、熬成太上婆，這一切都變得理所當然，然後，然後，我們就屌甩醫界至少200年了。

不信，是不是很多人標題看一眼，然後就開始留言放大絕說：「真的有學妹很爛啊！」、「都是學姐的錯就是了！」、「學妹就是寶！」，而真的想要改變這氣氛的人，很少。

原文出處：http://whitenusky.blogspot.com/2018/06/blog-post.html

作者： Scanol 於 18/06/2018