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拉拉佐編
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那些高升換了位置就像換了腦袋似的高層們,用了令人匪夷所思的解決方法,來處理護理界的問題,例如:用沒執照的人上場(這也不是什麼內幕了),以解決護理人力不足的問題,光就這例子來看,就是變相的拉低了領有執照專業護理人員的薪資,如此頭痛醫頭,腳痛醫腳惡性循環著,只會多了更多護理界逃兵,也不想用初衷來提醒自己要繼續燃燒照亮別人了,就讓它被磨光吧!!
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作者 / Mrs. JT 文章來源:職涯論壇

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