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公司違法資遣，我該怎麼辦？｜台北市政府勞動局
Q：公司違法資遣，我該怎麼辦？
A：公司要資遣員工須有符合勞動基準法第11條資遣事由，方可終止勞動契約。
如果雇主違法資遣，勞工因此權益受損，請上臺北市單ㄧ陳情系統，即可方便快速的提出陳情案件，以維護您的權益。
相關連結：
勞動基準法第11條：https://bit.ly/2Q5pH1V
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文章來源：台北市政府勞動局
圖／台北市政府勞動局
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