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做二休二法令問題
Q3: 僱主經勞資協商可將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工同意。可否勞資會議通過即可？若要個別同意，是否逕簽定一次同意書，日後皆予適用?
A3:同上，工作時間與休假日變更，必須取得勞工個別同意。若要一次同意，仍應指定具體調移日期。
Q4:『曹新南專欄』做二休二加班、優法假出勤、空班出勤該如何計算？
文中所提＂優於法令的休息日 ＂應如何認定呢？
A4:因公司制度為做二休二，因此免出勤的日子應會比法令規定為高，因此，扣除例假日、休息日、國定假日、變型空班日，其他免出勤的工作日即為優於法令的休息日。
也可參考本篇說明 : https://lihi1.com/TszjN
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