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【勞動檢查】月中到職或離職，工資該如何計算？
至於勞工於月中遭解僱或自請離職時，其未足月工資究應如何計算，勞動部也在其官網上《資遣解僱權益小百科》中，做出如下之說明（以下為頁面截圖，連結網址為：https://www.mol.gov.tw/23323/23324/23371/#）：
小珍二月份工資，其實應有四種計算方式
從勞基法施行細則之規定、勞動部函釋及其官網之說明，勞工未足月工資之計算方式，會有下列四種情形：
基於上述，以小珍的案例而言，其 2 月份工資其實會出現下列四種答案：
至於應採取哪一種計算方式來決定小珍二月份之工資，就看小珍和老闆有無於勞動契約或工作規則中進行約定了；倘若沒有約定的話，當下就只能與小珍協議，否則就只能採用對小珍最有利的計算方式（即33,600元）來發給了。
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