進一步詢問在轉換新工作時，上班族最在意的四大條件，依序是「薪資待遇」、「工作氛圍」、「工作時間」以及「產業前景」。至於要增加多少薪水才能吸引上班族跳槽，調查顯示上班族期待轉職後薪水可以增加4,621元，以本次調查上班族的平均薪資36,482元來計算，等於要加薪13%，才能成功挖角人才，但如果是雇主想留才，平均要加薪4,255元。

黃若薇分析，從加薪的幅度來看，可以觀察到在疫情之後，上班族對於轉職加薪的期待更為務實，雇主想留才要付出的代價也比過往更少。由於上班族在轉換工作時思考的面向除了薪資之外還包括工作氛圍、工時、產業前景等因素，還是有4成2的上班族願意降薪轉職，特別是在疫情之下，轉職前考慮的面向不只有薪水多寡，還包括產業前景、疫後轉型趨勢，以及企業在面臨困境時能否將員工視為資產等眾多因素，都會成為上班族挑選企業的標準。

為了解上班族年後轉職動向，1111人力銀行特別設計「上班族年後轉職現況調查」，針對求職會員進行網路問卷調查，調查時間2022年1月29日到2月9日，隨機抽樣為1,174份，信心水準95%，誤差值為正負2.86個百分點。

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