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最新公告「職場霸凌防治措施準則」獨家重點解析-7/1新法上路！直播回顧
6/26直播由中華人事主管協會和1111人力銀行共同舉辦，特邀宇恒法律事務所所長-沈以軒律師，針對7/1上路的職場霸凌防治新法準則進行獨家重點解析。
沈以軒律師指出，新法採取「從新原則」，7月1日後未結案或新申訴的案件一律適用新制。
節目中，沈律師說明新制處理流程與要點包含：
一、新版「職場霸凌」定義釐清：如何申訴受理審查？
二、不同人數單位的法定防治責任：怎樣調解協談一次性解決方案？
三、合法申訴協調、調查、申復程序：成立調查小組，受理後外部專家要佔多少比例？
四、調查人員與主管的法定教育訓練時數：調查小組須於成立後多久完成調查報告？
五、隔離措施與諮詢保護服務：最終申訴裁決成立與否怎樣裁決？
精彩直播回放下方影片看，如想了解職場霸凌如何因應，請點擊下方沈以軒律師－職場霸凌熱門課程連結
完整課程資訊：
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