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何謂人力資源盤點？
來源／ 1111人資專區
人力資源盤點是人力資源政策擬定的依據，無論是人才招募計劃、教育訓練計劃、輪調升遷制度、薪酬制度的制定若能可透過人力資源盤點了解目前企業內的情形。另一方面，外在環境不斷改變使企業偶有面臨轉型的必要，然而企業轉型須從策略開始，因此人力資源規劃也必須配合企業的營運策略，人力盤點是人力資源規劃的其中一環，因此要以人力盤點為基礎，做好人力規劃，才能符合企業轉型的需求與目的。
人力資源盤點的項目如下：
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統計現有員工人數及各部門及各職種之人數現狀，並配合新年度營運計劃預估新年度成長情況與人力計劃。
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各職稱任用條件、員工知識、技能、其他能力資料、員工調職資料。
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員工晉升資料。
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員工薪資異動記錄。
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員工考核資料。
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員工教育訓練資料。
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員工職涯生涯期望資料。
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