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7天國假回歸 勞工笑、老闆哭?

勞動部今(20)日表示,行政院明天將正式公告勞工國定假日7天刪除案失效,7天國定假日確定將恢復!
這7天假包括:
(1) 1月2日開國紀念日翌日
(2) 3月29日革命先烈紀念日
(3) 9月28日孔子誕辰紀念日
(4) 10月25日臺灣光復節
(5) 10月31日先總統蔣公誕辰紀念日
(6) 11月12日國父誕辰紀念日
(7) 12月25日行憲紀念日
勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉今天說,104年12月9日公告修正勞動基準法施行細則條款修正,將於105年6月21日失效。
而已經損失的2天國定假日屬「向後失效」,在21日公告以前,依當時規定是不放假,因此,勞工可以放的第一個國定假日是9月28日教師節。
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這是確認的法規嗎?
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我也是認為需要再多思考或是配對要做好
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這些假真的放得到嗎?
其他的先不說,光是(5)10月31日先總統蔣公誕辰紀念日,就很難相信新政府會要恢復這個休假。
現在行政院長發話了:下個會期完成修法。
有媒體猜測:「若勞基法週休二日修法在9月28日前三讀並實施,勞工可能依舊放不到恢復的七天國定假日。」
說得也是,既然都要修法了,何必留個9/28教師節,勞工放、教師不放,等著挨罵?
看來很有可能實際上一天也放不到......
話說,(4)10月25日行憲紀念日......
沒人反應一下小編寫錯了嗎?
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><
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不見得是勞工笑了、老闆哭了
畢竟不是所有的企業都是依勞基法的規定走
不過若能真的執行,當然是最好不過的了
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