置頂
辦公室風水再好，也無法帶來幸福感！老闆，請從「員工角度」出發找問題
訓練員工自主感恩，不要強迫歌功頌德
新世代職場不再是工業革命下製造成本的附屬，但不代表我們需要投入大筆經費在建物外觀上，反而應該將資源集中在員工需求的滿足，而不是老闆個人的「派頭」心態。當我們提供沒有壓迫的空間、辦公室又有相當多的微小福利，還能夠提供一個可以參與、可以學習的環境，相信可以抵銷高度變動環境所轉移到員工身上的壓力，讓職場更充滿幸福感。
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