置頂
【HR洗冤錄】我是人資，不是仙姑！
- 案例二
現在要進行一個專案計畫，人力都需要外找，計畫預計下星期啟動，人資你評估一下找人要多少時間，你這幾天可以找多少人？
人資心裡OS：好！我回去起各掛，就可以知道幾天可以補到多少人。主管你等我回你。
其實這樣的案例真的很多，包括很多學校藉由人資去說明履歷表要怎樣寫，或是面試要注意那些，但是人資不是仙姑，所以無法包大家一試全中，我們是憑藉著經驗還有其他相關的資訊交互連結，找到一個可行的方式或是得到一個預估值，但是如果沒有相關聯的資訊，人資無法單憑直覺去評斷。
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