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華航罷工事件,反思勞資關係|尤昭權專欄

華航罷工事件,反思勞資關係|尤昭權專欄-尤昭權專欄

文/尤昭權(撰於2019/2/14)

談談罷工案

歷經多天的機師罷工事件稍早達成協議落幕,在這場行動中引起的紛爭搭上了過年春節而顯得格外爭議。從一般民眾的觀點來看,正反意見都有,我們很清楚在網路世代裡,各種言論都可以自由發揮,所以你我也都該明白單純看轉播、留言、評論、轉貼等等資訊並不會讓民眾更清楚罷工的影響與對錯,反而更落入兩極化的好惡。

 

我不是勞動專家,也不是學者,所以無法針對法律面做見解,但我是長期在人力資源領域的工作者,我想應該可以從幾個方面思考來回顧這個事件,做為學習與反省的觀點:

1. 勞資為什麼會爭議?而且需要走到罷工階段?

2. 罷工的目的是什麼?機師的要求又是什麼?與勞動條件的關係又是什麼?

3. 罷工的法源依據與執行程序是什麼?要不要預告期?要不要限制條件?

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