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派遣勞工遇到職災，該向哪個雇主求償？｜法律百科
註腳
[2] 侵權行為民法第184條第1項、第2項、僱傭契約民法第487條之1，皆為過失責任。
[3] 依職業災害勞工保護法第7條但書，為推定過失責任。
[4] 勞動基準法第62條第1項，而職業安全衛生法第25條第1項有相同規定。
[5] 職業安全衛生法第26條，事業單位招人承攬時，需要將工作環境之可能危害以及安全衛生規定告知承攬人，要求要派公司與派遣公司對派遣勞工之職業安全共同負責。
本文由 法律百科 CC授權。
來源：原文出處、文：陳俊愷；法律百科粉專、法律百科網站
圖／Freepik.com
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