置頂
新世代的創意和態度增加在職場上的競爭力
選擇雷同款式衣物 面試大加分
面試時，建議選擇符合應徵職缺模樣的衣著，若該企業的員工必須身著制服，不妨選擇相同色調搭配、類似款式的衣物來增加面試人資主管對求職者本身的好感度。現在新鮮人普遍出現事前功課準備不足、自信不夠及忽略職場禮貌的現象，即便最後沒有錄取，也還是可以撥個電話向人資主管請教自己應多加強的部分，增加有效的實戰經驗來累積面試能量，就能更快覓得心儀職缺。
老闆要的與你想的不一樣
人事課長-工作甘苦談
文＼1111-職涯顧問
圖＼Freepik.com
本文由「工作經驗社群」網站授權轉載 原文出處：新世代的創意和態度增加在職場上的競爭力
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