讓你快速接到邀約面試
四、 照片
履歷上請放正式的照片，避免生活照、黑白照或很小的照片，現今很多求職者對於照片不是很重視，放上自認很有創意的照片(整張照片除衣服、背景有顏色，餘是黑的，頭應該是套上了一個黑套)，讓人看不懂你到底長的如何；也有人放上黑白照，坦白說看起來真的很像~~”遺”照；還有人放上需用放大鏡才能看到的照片(約莫1公分見方的大小)。招募人員每天要看很多的履歷表、面試很多求職者、還要背負找不到人被主管劈的壓力，看到這樣的照片，會氣到刪刪刪。
五、 自傳
很多人自傳沒寫或寫一些跟應徵職務無關的事情，像描述過多的家庭、學校、興趣、喜好，而對於工作卻草草幾行帶過，您要知道公司找人時，是要找能為公司帶來獲利的人，那些過多描述與職務無關的事是不會為你加分的，另在工作的成就上要盡量量化，不用浮誇，要展現您的能耐、您的企圖心。
最後，企業雖有社會責任但它不是慈善機構，您要認清一個事實，您的過往經歷如果是服務業而要應徵製造業、每一工作經歷時間短(不足1年)、工作與工作間隔太久的時間，亦或是您待業太久，多少都會讓公司對您打個問號，通知面試的機率就不會很高、會慢，所以要比別人早得到面試機會，就要比別人早出發，勤出發，履歷要常更新資料，不要把一年前的履歷未更新就直接投遞出去，希望職稱與自我推薦要盡量客制化，盡量去表現您就是這個職缺的首選，不是那種膨風式的，而是真誠、有潛力的。每天上人力網站去看適合自己的工作然後再投遞，亂槍打鳥得到面試機會後回覆再看看或不合適，那還不如不投遞來的好。
確認、投遞、不漏接電話、積極、正面能量，相信您會找到您的天空。
如何寫出一擊即中的履歷
文＼1111-職涯顧問
圖＼Freepik.com
本文由「工作經驗社群」網站授權轉載出版社出處：讓你快速接到邀約面試
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