（1）每月或ㄧ個月指每月1日至該月末日，於計算ㄧ日工資時，以約定之月正常工時工資總額除以當月實際日曆數（可能是31天、30天、28天或29天）推計之。

（2）每月或ㄧ個月指每月1日至該月末日，於計算ㄧ日工資時，以約定之月正常工時工資總額除以30日推計之。

（3）每月或ㄧ個月指上月26日至當月25日，於計算ㄧ日工資時，以約定之月正常工時工資總額除以該月實際日數（可能是31日、30日、28日或29日）推計之。

（4）每月或ㄧ個月指上月26日至當月25日，於計算ㄧ日工資時，以約定之月正常工時工資總額除以30日推計之。

3.末者，行政院勞工委員會102年11月15日勞動2字第1020083156號函亦闡明：「有關工資如係按月計算者，於計算「1日」工資時，可由勞雇雙方約定以當月實際日數或ㄧ律以30日推計，惟勞雇雙方約定1日工資之計算方式後，於計算勞工請事假「1日」不給付工資及勞工休假日出勤加發「1日」工資時，其工資內函允應ㄧ致。」應注意者，本則函釋係規定「1日工資內函允應ㄧ致「而非規定「1日工資金額允應ㄧ致」。

4.奧修大師說：「我們從孩提時代開始就被教導要在世界上揚名立萬、成為赫赫有名的...成為某個特別的人，某號人物。每ㄧ個孩子都被這個要成為某號人物的觀念所毒化，而真相確是，我們全都是無名小卒而已！..我對真正的成就的定義是，那些無法被死亡帶走的成就才是真的。任何會被死亡帶走的都不是真正的成就，那只是假的成就，供你戲耍的玩具。從這ㄧ刻起，成為ㄧ個無名小卒，享受這個無足輕重的感覺以及它所帶來的自由。」（註2）的確，人在迷茫的時候，為學歷、職位、權勢、貪、嗔、癡、慢、疑所束縛，在探索真理或法律條文真義時，與有幾個碩博士學位、佔據什麼樣的權勢地位無關，而且謙卑自認「還在學」、「ㄧ無所知」，那才是治學應有的態度，也才能一窺真理、真知的堂奧！

註1:有關每月或ㄧ個月之期間起算，勞資雙方得依民法第121條約定之，例如自上月10日至當月9日。

註2.睡前的冥想，奧修大師著，張嘉莉譯，第189頁及第190頁，探索文化事業有限公司出版

『曹新南專欄』月薪制為何除以30天？

『曹新南專欄』年終獎金不是勞基法第29條規範的獎金!!

本文獲 勞資雙贏 董事長 簡文成 授權轉載

圖片來源：freepik

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