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【曹新南專欄】勞工請「防疫照顧假」,公司可採取哪些相關做法?

【曹新南專欄】勞工請「防疫照顧假」,公司可採取哪些相關做法?-HR

有關2/2宣布的延後二週開學,家長可請 #防疫照顧假,應是衛福部依災害防救法發布「應變處置令」,勞動部再配合發函説明「防疫照顧假」。

因此「防疫照顧假」是不同於其他假,但類似「家庭照顧假」來處理。不過這個「防疫照顧假」只是新增的選項,也可以使用別的方式來處理。

「防疫照顧假」建議參考做法:

  1. 雇主不得拒絕。
  2. 不得扣全勤。
  3. 計薪比照事假,但雇主可優給。
  4. 不扣事假14天額度天數。
  5. 建議另立假別處理。
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