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台北國賓飯店-人資助理

台北國賓飯店-人資助理-HR

 

工作內容

人事部屬於內勤單位行政體系,故有許多paperwork,人資助理工讀生的角色即是協助主管處理簡單卻繁瑣的紙本作業,如:班表/加班補修/出勤比對的管理維護。

 

如何達成任務、困難突破及績效評估

對於一周上班三天的工讀生,主管不會交代太困難複雜的工作,基本上教一次就能順利達成任務,沒有額外的困難需要突破,因此也不會有績效評估。

 

職場趣事

畢業前就先讓我看到職場黑暗面-走後門的空降部隊,據說是認識老總卻沒實力的大媽,害得我無法晉升為正職員工,當時人事主管及其他同事也無可奈何,只好和我一起難過、當我的推薦人,介紹我到幾個科技公司面試,為我履歷健診及面試應答之練習、回饋,好在後來也順利找到下份工作。

 

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