如何在短短幾分鐘抓住面試官的眼光？
面試中的注意事項：
以我多年來的面談經驗，我將面試這短短的時間切成以下四個步驟來談，每個步驟都有面試官所要觀察到的面向，當求職者了解這些面向後，做一些適當的自我修正，相信很快就能CATCH到面試官及用人主管的眼光的。
一自我介紹：求職者可從小時候的成長背景切入，到家庭教育、性格養成、求學經歷、社團經驗或畢業專題、人際關係、工作資歷以及每一份工作的離職原因等等。從這裡面試官著重會著重求職者的口語表達能力。
二面試官提問：針對面試官提的問題，肢體語言要充滿自信心，回答落落大方，適度自我推銷，切忌答非所問或是過度彰顯自我，對面試官的問題要肯定正確且從容不迫的回答。對於面試官提問不瞭解，可以直接請教，瞭解問題後再回答，面談時要認真的聆聽對方的說話，並且將眼光注視對方。
三面試者發問：請務必發問，以表示自己對於這場面試的專心。提問方面可以以未來工作內容及公司對自己的職涯規劃為方向，這樣可以讓面試官及用人主管看出自己的企圖心；或是反問用人主管，在到職前是否有一個需要精進的方向，讓自己做一個初步的職前學習，最後詢問面試官對你的建言，以便日後改進。
四結語：要誠心感謝公司給予這一個面談的機會，並於面試一周後，發一封MAIL給面試官，關心面試結果。
以上面試技巧，希望可以幫助到每一位求職者，面試順利。
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台北國賓飯店-人資助理
文＼1111-職涯顧問
圖＼Freepik.com
本文由「工作經驗社群」網站授權轉載出版社出處：如何在短短幾分鐘抓住面試官的眼光？
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