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面試經驗談-生活用紙類製造業「人資總務專員」
人事相關業務: 人員招募、勤務管理、教育訓練、新進離退率、員工福利…等
總務相關業務:協助請購公司物品、資產管理等
工作內容:
1.薪資及人事相關作業
2.規劃公司年度教育訓練
3.協助主管進行人員招募
4.擬定人力資源政策
5.員工績效考核規劃與執行
6.規劃員工福利活動
7.員工電腦相關設定及總檔維護
8.其它行政總務工作
面試:
1.自我介紹
2.工作經歷說明
3.前工作內容
4.為什麼來應試
5.職涯規劃
面試加分:
1.自信態度輕鬆自然、注意儀態禮貌
2.表達目前正在全面進修中,未來更會有不斷進修的意願
3.中華人事主管協會人資相關認證
4.中華人事主管協會採購暨總務專業人員認證
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