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雇主可以禁止員工請假出國嗎？｜律師談吉他
雇主不能因為員工要出國不准員工的特別休假
特別休假原則上是由員工提出，雇主可以跟員工協商調整。那是不是代表雇主跟員工協商的時候，為了要避免員工出國，拒絕員工提出的特別休假呢?
雇主並不能隨意的拒絕員工的特別休假排定，只有在「基於企業經營上之急迫需求」的時候才可以拒絕。所謂的「基於企業經營上之急迫需求」是指員工的特別休假排定會影響企業的人力配置導致無法正常營運，並不包括傳染病的，情況所以雇主不能因為害怕員工出國染病就拒絕員工的特別休假。
話雖如此，在武漢肺炎人心惶惶的現在，就算不是雇主不給去，光是回來可能要隔離14天這件事，想者同事們怨恨的眼神，我看大部分的朋友都以默默取消出國行程，共體時艱了…..
「武漢肺炎」懶人包！身為HR的你一定要知道
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圖／freepik
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