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『曹新南專欄』實用工具 資遣費、特休天數、違法雇主等查詢系統

#違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統

https://announcement.mol.gov.tw/

 

只要輸入公司或負責人名稱,就可以查詢雇主是否有違反包含勞動基準法、性別工作平等法/職業安全衛生法/就業服務法、勞工退休金條例的歷年紀錄。

 

此外,新北市的 #新北勞動雲違法雇主查詢系統,還可以查詢處分金額。

https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate

 

#勞動法令查詢系統


https://laws.mol.gov.tw/

 

除了查法律條文,還可以查法條修改沿革,部分會有立法理由,也可以查公告或是行政命令。更重要的是查函釋,主管機關對於法條的進一步解釋,都可以透過關鍵字搜尋或是函號查詢出來,這是我最常用的系統。

 

#判決查詢系統

https://law.judicial.gov.tw/FJUD/default.aspx

 

雇主若違法,行政機關會處罰,但是可能會罰錯,這時雇主可以申訴,到最後跟行政機關打行政訴訟。此外,即使有開罰,但雇主與勞工之間的爭議,若是行政機關調解沒成立,就可能會走到民事訴訟。

 

法官審判,是依每個案件獨立的狀況,依法律獨立審判,會參考但不受行政機關函釋的約束,所以很多勞資爭議的狀況,最後還是會要查詢看看法院都怎麼判。

 

#以下是人資用的系統,這部分就不多解釋了

#勞資會議勞資代表名單線上備查系統

https://meeting.mol.gov.tw/personalCertLogin

 

#加班輪班間隔及例假線上備查系統

https://labcond.mol.gov.tw/login

 
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 『曹新南專欄』被解僱了怎麼辦?


文/曹新南

圖片來源:freepik


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