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明明老闆都同意我更換單位,之後卻仍把我調回原單位,請問老闆可以這樣出爾反爾嗎?|可道律師事務所

明明老闆都同意我更換單位,之後卻仍把我調回原單位,請問老闆可以這樣出爾反爾嗎?|可道律師事務所-HR

本文由 可道律師事務所 授權轉載

 

律師貼心話:
一、 在早期勞動相關法令尚未明確規範「勞工調職」前,實務上普遍承認調動五原則,即雇主有調動勞工工作時,須遵守以下五點原則:
 
1. 基於企業經營上所必需。
 
2. 不得違反勞動契約。
 
3. 對勞工薪資及其他勞動條件未作不利變更。
 
4. 調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所可勝任。
 
5. 調動地點過遠,雇主應予必要之協助。
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