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『曹新南專欄』做二休二是怎麼輪的?

相信很多朋友經常聽到「做二休二」或是「四班二輪」這樣的名詞,多數是在製造業中,但是它的班表、輪班制度、加班請假等規定是如何呢?

 

昨天寫了有關二週變形工時各種班表範例,其中比較特殊的應該就是「做二休二」這種班表,我發在我FB上,也引起一些討論,因此這邊做個簡單整理。

 

一、做二休二班表

『曹新南專欄』做二休二是怎麼輪的?-HR

 

很多製造業都採用做二休二,四班二輪的方式,這其實也是二週變形工時的運用。有關變形工時的部分,可以參考我前兩天寫的這兩篇文章:

變形工時到底是怎麼變的?

二週變形工時實際範例

 

(一)做二休二,是採二週變形,每二週可以將兩天的8小時拆到別的工作日,所以有出勤的工作日是每日正常工作10小時。

 

(二)被拆掉的兩天,是工時與工資都被拆到別日,稱為「空班日」。

 

(三)休假的日子,總共有五種,分別是「例假日」、「休息日」、「空班日」、「國定假日」與「優於法令空班日」。

 

(四)排班表時,先把每兩天工作日確定,再依序確認各個休假日的屬性。

1、「例假日」:最優先放,每週放一個,不可加班。

2、「休息日」:其次放休息日,原則上也是每週放一個,可以在兩週內調整。

3、「空班日」:被拆掉的兩日,每兩週可以放兩個空班日。

4、「國定假日」:例假日、休息日、空班日都放進去還不夠,可以協商調移國定假日,這也是為何許多做二休二沒有國定假日,因為已經在平常就補進去了。上述綠底國定假日只是舉例,未必是在那一天。

5、「優於法令空班日」:上述例假日、休息日、空班日、國定假日都放進去,但是要符合做二休二,假日還是不夠,這時會有所謂的「優於法令空班日」。

 

(五)務必先指定起始日,再每兩週連續不間斷循環下去。

 

二、做二休二是怎麼輪的?

先講最基本的狀況,每一個位置,共安排4個人力,兩個人日班、兩個人夜班,每個人連續工作兩天,換下一組的兩個人連續工作兩天。

 

假設是甲、乙、丙、丁四個人,負責同一個位置。

甲:A組日班,負責第一、二天白天班。

乙:A組夜班,負責第一、二天夜晚班。

丙:B組日班,負責第三、四天白天班。

丁:B組夜班,負責第三、四天夜晚班。

 

如此,四個人AB兩組,所以又稱「四班二輪」,4個人不停的循環,產線不中斷,只有每12小時換人。這還是考慮到固定班的狀況,每家公司制度不同,有的換採輪班的方式,也未必都是做二休二,但這是最基本的雛形。

 

這種做二休二的工時制度,嚴格講起來工時比勞基法規定得少,不過會有以下狀況:

 

(一)很難請假,基本上一個蘿蔔一個坑,不會有額外閒置的替補人力,因此,若是真的要請假,必須找另一組同時段的同事幫忙,請對方加班,例如A組日班,只能找B組日班代班。

 

(二)生活與生理時鐘調適,每兩天累得跟狗一樣,每兩天不知道要做什麼,必須要能夠調適,尤其是上班與放假時間可能都跟朋友不一樣,要維持人脈關係需要費心。而若是輪班制的,更要調整生理時鐘調時差,否則幾年下來身體可能會搞壞。

 

(三)上述是人力充足的理想狀況,若是人力增補不足,或是有其他狀況,可能就要大量加班,這時休息時間會非常吃緊。

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