想想勞工親屬都已經過世，除了面臨生離死別之外

若未給予適當的休息，就直接要面臨 #每天8小時痛苦的折磨，這未免太不人道了（身心靈的多重打擊）！！

因此，行政院勞工委員會中華民國83年01月04日（83）台勞動二字第80275號函即說明：

「依勞工請假規則第三條之規定，勞工之親屬喪亡應給予一定日數之喪假。查喪假之給予除為處理親屬喪葬事宜，#尚有平復心中哀慟之目的。」

順帶一提，前揭函文其實是針對移工

外籍移工既然來了台灣，即當然受台灣法律拘束/保障

因此移工若有親屬死亡，也同樣享有喪假喔，以下為該函釋後段：

「本案外籍勞工如確因父喪，雖無法返國，#並不需處理喪葬事宜，#但為體恤勞工喪父之慟，事業單位於勞工提出請求時 #仍應給予喪假。」

新聞來源：

2019-06-05 11:45 聯合新聞網 / 紅心粉圓

https://udn.com/news/story/7269/3852623

有關勞工請假之規範－各類假別整理

遲到請假被扣錢，那你知道 扣多少才不違法嗎？

本文由 勞資手札 授權轉載，原文出處。

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