置頂
打贏勞資官司復職，負責人兒子卻在公司門口公然對復職員工說：「你坐在這邊就是看門狗」、「汪汪，汪汪 」、「汪汪，汪汪，趕快下班囉，去吃東西囉」、「趕快下班吃東西囉，汪汪，汪汪」，會構成公然侮辱嗎？｜萬狀通-legal885
辯護人辯稱被告縱然學狗叫也只是說自己是狗云云，委無可採。
是被告上開對告訴人所為負面之指稱，依一般社會通念觀之，已足使在場聽聞之不特定公眾，產生告訴人具有負面人格特質之印象，足以貶損告訴人在社會上保持之人格尊嚴及地位之程度，被告上開言語已構成公然侮辱之行為甚明。」
3.在非法解雇的案例中，雖經法院判決勝訴後可以復職，只是復職後，員工常常會面臨到在公司內外不是人的窘境，尤其是家族企業中，常常公司高層、多數員工都是一家人，無法期待有人會幫員工出聲，員工勢必需要自保的手段(自帶錄音筆)，只是在這種環境下，工作也難期待有升遷可能，如果有換工作的可能，還是盡早更換吧。
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作者：連睿鈞律師
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本文由 萬狀通-legal885 授權轉載，原文出處。
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