置頂
董事長特助適用勞基法嗎？
作者：連睿鈞律師
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本文由 萬狀通-legal885 授權轉載，原文出處。
1.僱傭契約與委任契約的差別，在實務上常常會影響是否適用勞動基準法的問題，最高法院83年度台上字第1018號、97年度台上字第1542號民事判決指出：「所謂委任，係指委任人委託受任人處理事務之契約而言。
委任之目的，在一定事務之處理。
故受任人給付勞務，僅為手段，除當事人另有約定外，得在委任人所授權限範圍內，自行裁量決定處理一定事務之方法，以完成委任之目的。
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