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2.把老闆的心事放在心中
無論是哪一個老闆都是心事一大堆。工作壓力、上下級關係，生活中的煩心事，讓他們無暇應對。對此，你要予以適當的協助。比如某位員工看到老闆最近心情不佳，主動為他承擔了一些工作，還利用午飯時間和他一起聊天，結果老闆既放鬆了心情，減輕了壓力，也感受到了他的美意，對他也自然更加感激了。
所以，把老闆的心事放在心中，他們自然就會在意你。
3.對老闆事事關心
雖然不能說生活起居這樣的小事都要放在心上，但是至少平時一些關鍵的事情要讓老闆感到你是與他站在一起的，是願意與他分擔的。這樣他們才會感激你。
某位老闆工作壓力比較大，結果一時情緒失常、控制不住自己，對一位下屬發火。那位下屬知道了他的苦處，不但沒有惱火，反而接納了他，還幫他解決了許多問題。等老闆清醒過來之後，對他當然十分感激，也就不同於一般人看待。
4.與老闆像朋友一樣相處
有些人對老闆有一種拒絕或者敬畏態度，一看到他們就感到緊張害怕，不敢和他們相處，其實這是不對的。老闆大都是很平常的人，也有喜怒哀樂，也有好惡，他們也喜歡和別人交往，所以你不應該感到焦慮，而是應該找機會多和他們接觸，讓他們感到你就像他們的朋友一樣，這樣他們就會在感情上牽掛你，在關鍵的時候想起你。
這些舉動，雖然很細小，似乎都是一些很平常的行動，但實際上它們對於改變你在老闆心目中的地位很有幫助。注意從生活中的小事入手，你會發現在不知不覺中他們對你的態度就會轉變，更在乎你，你成功的機會就會更多。所以，從現在開始，好好重視它，把它用在你的生活中，讓它給你帶來意想不到的效果吧。
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本文內容出自《職場關係學：紅人的職商秘密》，由 清文華泉 授權轉載。
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