▲企業要求員工返回辦公室後，開始面臨新挑戰！圖片來源：freepik，CC Licensed。

文／徐子捷

台灣疫情逐步受到控制，近日本土確診數都落在個位數字，讓不少人都鬆了一口氣，開始出門走走呼吸新鮮空氣，而在降為二級警戒後，也有不少企業要求員工回到公司上班，但是在遠離辦公室兩個月後，返回工作崗位的員工開始出現了一些不適應的症狀。

比台灣提早解封的美國正面臨這項難題。隨著疫苗覆蓋率提高，各州解封，Facebook、微軟等企業歡迎員工返回辦公室後，員工的心裡真的是百般期待嗎？

疫情過後的辦公室，瀰漫著詭異的氣氛

《華盛頓郵報》日前採訪了許多已返回辦公室上班的人們，他們表示疫情過後的辦公室氛圍變得很奇怪，因為大家似乎被口罩的依賴以及「你是否接種疫苗」的疑慮給籠罩了⋯⋯

1.辦公室不在人聲鼎沸

儘管部分企業全面開放員工回到辦公室，但是人群聚集的場域卻不在人聲鼎沸，究竟出了什麼事？

據《華盛頓郵報》報導，有名法務助理分享了自己在辦公室的情形，她說：「每個人都習慣自己一個人呆著，所以辦公室裡很安靜。」疫情過後的辦公室，儘管戴上了口罩，每個人仍都保持距離，每個人都在自己的辦公室裡。此外，該名法務助理也提到，在家工作讓大家養成使用線上軟體溝通的習慣，因此就算大家都在辦公室裡，仍使用通訊軟體與彼此聯絡。

2.你不知道對方是否打疫苗了

多數美國企業會鼓勵員工施打疫苗，但並未明文規定必須施打玩疫苗後，才能返回工作崗位，因此同事間也會對彼此產生疑慮：「他打疫苗了嗎？」

此外，當然也要企業早在 6 月份時就要求員工全體打疫苗，因此在開放辦公室後，並未強制要求員工要戴上口罩，對此有員工開始害怕，所有人擠在同一個空間，卻不用戴上口罩？這樣不安的情緒瀰漫在每一個開放辦公室的企業中。

面對員工們的疑慮，企業除了打造安全的職場環境、給予彈性措施外，也可參考以下幾點建議。