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【宇恒週報】2022年度連續假期屬性圖表分析
〈特別提醒〉
以上各連續假期屬性，除勞動節外，都是按照「政府行政機關辦公日曆表」調動後的結果，所以只有在比照/參考政府行政機關辦公日曆表出勤的事業單位才適用。如果公司已經按自身行業屬性的變形工時制度排班，則並不需要參考以上說明，只要把握國定假日不與例假、休息日重疊的原則，在公司既定的變形工時週期內排班即可。
換句話說，2/4未必要與1/22對調，按原工作日出勤即可；若雇主仍願調移形成連續假期，也可就近在公司採用的變形週期內另找休息日對調。若事業單位未經工會或勞資會議決議比照政府行政機關行事曆出勤、卻參考政府行政機關行事曆對調休息日，反而要注意有無超出公司採用的變形工時週期範圍，以免違法！
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